L'humain au coeur de la performance durable
L' Approche Neurocognitive et Comportementale (A.N.C.), une approche innovante de l'être humain et des organisations
L’ Approche Neurocognitive et Comportementale ou ANC est le fruit des recherches scientifiques entreprises depuis 1987 par l’Institut de Médecine Environnementale (IME, Paris). Elle s’appuie sur une synthèse entre les sciences de la psychologie (thérapies comportementales et cognitives) et les sciences du cerveau (neurosciences) et permet d’objectiver, de comprendre et d’interagir avec une nouvelle efficacité dans les relations humaines.
Pragmatique et participative, elle est accessible à un large public à travers une gamme souple de modules de formation, sous des formes immédiatement applicables : exercices pratiques, ateliers participatifs et outils faciles à prendre en main.
Cette approche globale et cohérente permet de comprendre et de gérer les comportements humains de manière intégrée. Elle agit à 3 niveaux :
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Rendre l’organisation « biocompatible », c’est à dire adaptée au fonctionnement biologique de l’homme
➢ Renforcer l’efficacité et la fluidité de l’ensemble de la structure, par petites touches
➢ Diminuer irréversiblement les dysfonctionnements organisationnels
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Stimuler les relations intelligentes
➢ Retrouver le plaisir de l’action collective
➢ Créer un climat d’ouverture d’esprit entre les interlocuteurs
➢ Stimuler l’intelligence collective
➢ Faciliter l’expression spontanée et la créativité
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Libérer les potentialités individuelles
➢ Optimiser plaisir personnel et performance
➢ Mieux se connaître et développer la sérénité intérieure
➢ Distinguer les motivations profondes des motivations superficielles
➢ Agir sur des blocages hérités de l’enfance et leurs conséquences sur la vie actuelle
Vous pouvez en savoir plus sur l’ANC en consultant le site de l’ Institute of Neurocognitivism sur ww.neurocognitivim.lu.